Os motivos que levaram o Vasco a considerar a contratação de Seabra
Fernando Seabra é o novo técnico do Vasco. Após a saída de Renato Gaúcho, a diretoria optou por um perfil diferente, focado em um projeto de médio e longo prazo. Para garantir a contratação, o clube pagou R$ 5 milhões ao Coritiba, com quem Seabra tinha vínculo.
O contrato assinado vai até dezembro de 2027 e prevê salário de cerca de R$ 1 milhão mensais. Nos bastidores, o nome do treinador ganhou força após reuniões entre dirigentes e membros do departamento de futebol, que enxergaram em seu modelo de trabalho um alinhamento com os planos futuros do Vasco.
Seabra é conhecido pelo uso do esquema tático 4-2-3-1, que valoriza a posse de bola desde a defesa e prioriza jogadas organizadas. Sua capacidade de adaptação durante as partidas foi um ponto positivo considerado pela diretoria. A expectativa é que ele traga melhorias defensivas à equipe, que tem enfrentado dificuldades nesta área.
Apesar de não ter resultados expressivos recentemente, Seabra foi bem avaliado pela diretoria por sua habilidade em desenvolver equipes mesmo sob pressão e com recursos limitados. No Coritiba, ele obteve 11 vitórias em 28 jogos no último ano.
O desafio imediato para Fernando Seabra será tirar o Vasco da zona de rebaixamento no Campeonato Brasileiro. Além disso, ele terá que gerir o time em outras competições importantes como a Copa do Brasil e a Copa Sul-Americana.
Com informações do RTI Esporte.
A decisão de aceitar a proposta do Vasco fez o Coritiba ser pego de surpresa. O contato inicial do Vasco na última terça (30) e oficializada na quarta (01), segundo o site Globo Esporte.
O jornalista Felipe Valente, que cobre o clube paranaense de perto, trouxe detalhes de como Fernando Seabra gosta de trabalhar.
